Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Digitaalse transformatsiooni direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Digitaalse transformatsiooni direktorit, kes juhib ja koordineerib organisatsiooni digitaalseid muutusi ning innovatsiooni strateegiaid. Selles rollis vastutate ettevõtte digitaalse visiooni elluviimise eest, tagades, et tehnoloogilised lahendused toetavad ärieesmärke ja parandavad protsesside efektiivsust. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et tuvastada võimalusi digitaalseks arenguks ning juhtida muudatusi, mis suurendavad konkurentsivõimet ja kliendirahulolu. Lisaks jälgite turutrende ja tehnoloogilisi uuendusi, et hoida ettevõte innovatsiooni esirinnas. Edu saavutamiseks peate olema tugev strateegiline mõtleja, suurepärane suhtleja ning omama kogemust keerukate projektide juhtimises ja tehnoloogiliste lahenduste rakendamises.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Digitaalsete strateegiate väljatöötamine ja elluviimine.
- Muudatuste juhtimine ja organisatsiooni digitaalse küpsuse tõstmine.
- Koostöö erinevate osakondadega digilahenduste integreerimiseks.
- Tehnoloogiliste trendide ja uuenduste jälgimine.
- Protsesside automatiseerimise ja optimeerimise algatamine.
- Digitaalsete projektide juhtimine ja meeskonna koordineerimine.
- Eelarve planeerimine ja ressursihalduse tagamine.
- Riskide hindamine ja maandamine digitaalse transformatsiooni raames.
- Koolituste ja teadlikkuse tõstmise korraldamine töötajatele.
- Kliendi- ja kasutajakogemuse parandamise strateegiate väljatöötamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia, ärijuhtimise või seotud valdkonnas.
- Mitmeaastane kogemus digitaalse transformatsiooni juhtimises.
- Tugevad projektijuhtimise oskused.
- Hea arusaam kaasaegsetest tehnoloogiatest ja digilahendustest.
- Võime töötada strateegilisel ja operatiivsel tasandil.
- Suurepärased suhtlemis- ja meeskonnatöö oskused.
- Muudatuste juhtimise kogemus.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada surve all ja tähtaegu järgida.
- Eesti ja inglise keele oskus vähemalt suhtlustasemel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milliseid digitaalse transformatsiooni projekte olete juhtinud?
- Kuidas hindate digitaalse küpsuse taset organisatsioonis?
- Kirjeldage oma kogemust muudatuste juhtimisel.
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud digitaalse transformatsiooni toetamiseks?
- Kuidas motiveerite meeskonda muutustega kohanema?
- Kuidas käsitlete digitaalse transformatsiooni riske?
- Milline on teie lähenemine kliendikogemuse parandamisele?
- Kuidas tagate projekti eelarve ja ajakava järgimise?
- Milliseid mõõdikuid kasutate digitaalse transformatsiooni edukuse hindamiseks?
- Kuidas hoiate end tehnoloogiliste trendidega kursis?
